障がいのある方の採用は、募集の書き方も、面接の進め方も、受け入れの準備も、一般採用とは別物です。人材紹介屋ぐんじが、求人づくりから入社後6か月の定着まで、和歌山の会社に伴走します。
どれも、一度経験すれば分かることばかりです。初めての1人目を、私たちが一緒に通します。
いきなり求人票は作りません。現場を見せていただき、任せられる業務を一緒に洗い出すところから始めます。仕事が決まれば、必要な人物像も自然に決まります。
配慮事項の聞き取り、実習の設計、当日の立ち会いまで担当者が入ります。2〜5日の実習で働く姿を見てから、採否を判断していただけます。
月1回、ご本人と会社の双方に面談します。つまずきを早い段階で見つけて、辞める前に手を打つ。ここが障がい者採用のいちばんの山場です。
着手金・求人掲載料は0円。採用が決まってからのお支払いです。金額はすべて税別です。
最低手数料30万円。年収は基本給12か月分と賞与見込みで計算し、通勤手当・残業代は含みません。7か月目以降の定着フォローをご希望の場合は月8,000円／名で継続できます。
職業紹介での採用は、特定求職者雇用開発助成金の対象になります。中小企業なら最大240万円、週20〜30時間の短時間勤務でも80万円。紹介手数料を上回る支給を受けられるケースが多くあります。
※支給額・要件は年度と対象者により変わります。雇い入れ前の手続きが必要なため、事前に要件を確認したうえでご案内します。
雇用率が未達成の場合、不足1人につき月5万円の納付金（常用労働者100人超の企業）に加え、ハローワークの行政指導、改善がなければ企業名公表の対象になります。採用に切り替えたほうが、負担は軽くなります。
現場を見せていただき、任せられる業務と受け入れ体制を整理します。
条件を固めて募集。書類と面談記録を添えて候補者をご紹介します。
担当者が同行。2〜5日の実習で、働く姿を見てから判断できます。
助成金の申請を支援。6か月間、月1回の面談で定着を見守ります。
はい。「うちは何人足りないのか」の計算だけでもお受けします。初回相談は無料で、その後のしつこい営業もいたしません。
かかりません。着手金も求人掲載料も0円で、入社が決まった時点ではじめて手数料が発生します。
身体・知的・精神および発達障がいの方を対象としています。手帳の種別や等級、通院の頻度、必要な配慮まで含めて事前にお伝えしたうえでご紹介します。
その状態からで問題ありません。むしろ準備を先に進めてしまうと、実際の業務と合わないことが多くあります。現場を拝見して、任せられる仕事の切り出しからご一緒します。
和歌山県全域に伺います。紀南方面もお受けしていますので、まずはお電話ください。
まずは「うちは何人足りないのか」から。
雇用率の計算だけでもお受けします。ご相談は無料です。
受付 平日 9:00〜18:00 okogero36@gmail.com
フォームからのお問い合わせ
ご入力いただいた内容でメールを作成します。
1営業日以内にご返信します。
送信ボタンを押すと、ご利用の端末のメールアプリが立ち上がり、入力内容が本文に入った状態で開きます。内容をご確認のうえ送信してください。うまく開かない場合は、お手数ですが okogero36@gmail.com まで直接お送りください。